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CEO Chief Executive Officer: Presentación

Inicio de clases

20 DE NOVIEMBRE​​​


Modalidad​: 
Semipresencial​​​

Duración

​4​​ MESES​​

Horarios

Martes y Jueves de 7:00 p.m. a 10:0​0 p.m.

Inversión

S/. 8,50​0

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Informes

Fiorella Miano 
960 096 712​
fn.mianoo@up.edu.pe​

Contáctenos

Un especialista se comunicará con usted.

En un entorno empresarial marcado por la disrupción tecnológica, la incertidumbre económica y la creciente presión por el impacto social y ambiental, el liderazgo efectivo se ha convertido en un factor crítico de éxito. El Programa de Alta Dirección: CEO Chief Executive Officer está diseñado para formar a los líderes que no solo enfrentan estos desafíos, sino que los transforman en oportunidades estratégicas​.

Dirigido a ejecutivos que se preparan para asumir ese rol, este programa se enfoca en desarrollar una auténtica mentalidad de CEO: la capacidad de pensar estratégicamente, tomar decisiones en entornos complejos y liderar organizaciones con visión, resiliencia y propósito.

Este programa no es solo una experiencia académica; es una plataforma para redefinir el liderazgo, acelerar el crecimiento estratégico y potenciar la capacidad de generar valor sostenible en escenarios cada vez más exigentes.​





Perfil del estudiante

  • Personal Directivo de otras áreas.
  • Empresarios y emprendedores.​​
  • Profesionales de administración, marketing, ingeniería, economía, finanzas o afines de negocios que tienen como línea de carrera ser un CEO exitoso.​

Objetivos

  • Fortalecer la mentalidad y las competencias del CEO como líder transformador, con foco en el propósito, la ética y la capacidad de construir culturas organizacionales de alto rendimiento en contextos de cambio y disrupción.
  • Desarrollar habilidades estratégicas avanzadas para formular e implementar planes de crecimiento sostenibles, combinando pensamiento estratégico, resiliencia organizacional y excelencia en la ejecución, incluso en entornos volátiles.
  • Dotar al CEO de criterios y herramientas para liderar la adopción de inteligencia artificial y tecnologías emergentes, integrándolas de manera ética y efectiva en la estrategia, la cultura y la propuesta de valor de la organización.

  • Capacitar en la creación de valor sostenible y ventaja competitiva duradera, incorporando indicadores clave, sostenibilidad ambiental y social, y visión de largo plazo como elementos centrales del liderazgo ejecutivo.​